今天，带你走进我院电子信息学院专任教师徐淼的故事。
从2008年到2022年14年间，徐淼在电子信息领域从建专业、带实习、打比赛到下企业、搞技改他一直跟着学校发展不断自我调整、自我学习，自我成长。
徐淼，2008年考入学校电子信息学院做专业教师，从事PCB板计算机辅助设计等课程的专业教学工作。2008年是学校发展史上浓墨重彩的一年，作为高职创办即成立的五系之一，电子信息学院不断调整专业以适应市场发展需求，他从事过电子专业教学、学生竞赛实习指导和质量评建等各种工作，一路走来，陪伴高职走过了14个年头。
早些年，学校没有“千名教师进千企”的提法，但作为专业教师，他每年都会陪着毕业班的大学生进企业带实习，武汉的富士康、华工科技、天马微电子，黄石的邦柯电子、晨信光电、万达金卡、网安科技等，只要是跟电子专业相关的企业，他几乎都跑遍了，是个地地道道的“老双千人儿”。
电子信息产业是黄石主导产业之一。早在2015年，国内FPC龙头企业上达电子便入驻黄石。作为服务黄石本地企业发展的高校之一，我校在上达电子入驻之初，便主动对接、开展合作。随着校企合作越来越好，2018年1月，上达电子产业学院正式成立了。我们与上达电子共同创新管理机制体制，建立项目实施、人才培养、案例提取的生态系统，实施产学研一体的人才培养模式，共建共管二级学院，促进教、产深度融合，实现了人才培养、职业技能评价、产业导入一体化。
（图为上达电子产业学院揭牌）
2019年11月，上达电子产业学院“订制式培养”的办学模式被中央电视台新闻联播聚焦报道，学校上下饱受鼓舞。为了更好地服务企业，服务地方产业发展，徐淼作为产业教师被选派到上达电子，助力企业创新发展，帮助企业解决员工技能培训、学历提升、技能比赛、招工稳工等问题，探索“政校行企”联合育人模式，尝试为职业教育趟出一条新路。他的课堂从学校的教室搬到了企业的车间，他的学生从学校里的娃娃们变成了工厂的工人。
作为国家级高新技术企业，近年来，上达电子深入推进产业工人队伍建设改革，鼓励员工自主学习，终身学习。集团2000多人，绝大多数员工都迫切希望拿到相关技能等级证书。因为工作的繁忙，契合他们的时间来开展专门的培训班就显得非常必要了。
在学校和企业的支持帮助下，2020年至今，徐淼教师组织开展了学徒制培训班2批，教授电子技术理论课程和PCB制板实操课程，参训员工达300人。培训仅是第一步，培训完成后，他还帮忙组织工人们参加了职业技能等级资格认定考核。在这种合作模式下，企业提升员工整体素质的同时，也大大降低了人员流失率。
除了开展职工培训，这两年，他还带领职院学生和上达职工参加各级各类技能大赛。其中，学生马栋栋荣获了2021年“湖北工匠杯”技能大赛集成电路赛项赛二等奖，技术员向新贤获得了2020年黄石市总工会职业技能大赛电子装配赛项第一名，由此还荣获了湖北省五一劳动奖章。
除了定制培养企业需要的技术技能人才外，他还利用专长服务企业技术创新。2021年，徐淼和上达电子的工程师联合研发出了全自动FPC测试设备。
在FPC的生产中，质检尤为重要，如果在测试过程中准确率不够，会导致大量的成本浪费。过去，上达电子都靠人工对FPC进行测试，操作效率低，产品误差大。上达电子先期研发的设备在功能上实现了全自动测试，但还存在电源不稳定、电流质量差、电压强度不够等问题，导致设备在使用过程重心不稳，容易跑偏，难以投入使用。在他们的通力合作研究下，最后通过采用网孔板代替电木板，用灵活线接代替固定焊接，成功解决了技术难题，设备也能将误差率降低到趋近于零。（左一徐淼展览上在介绍自动FPC（柔性电路板）检测设备）全自动测试FPC设备将原来需要4个人的工作减少到1个人就能完成，将测试效率从300P/小时提升到了2000p/小时，产品直通率由原来的85%升到了99%。这一技术攻关，每年可为上达电子节约成本200万元以上。目前，该设备已有30多台投入了使用。
“双千”工作是我校服务黄石经济社会发展的深入实践，徐淼教师既是职院人，也是上达人。他说“我会继续努力，积极探索，当好校企双方联系的纽带，做一根“针”，穿起深度合作，穿起产教融合，不负产业教师的使命”。
